Un cabinet de conseil en inclusion ancré dans le terrain
ETHIPS est un cabinet de conseil à taille humaine, basé à Limonest, dans la métropole lyonnaise. Nous accompagnons deux publics dans leur transformation inclusive :
- Les entreprises, en diversité et inclusion, handicap au travail, neurodiversité, management inclusif et qualité de vie au travail.
- Les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans leur démarche qualité et inclusive.
Notre particularité tient moins à ce que nous faisons qu’à la manière dont nous le faisons.
Pourquoi ETHIPS existe
Un dirigeant de bonne foi, une collaboratrice qui tait un handicap invisible et ne déclare pas sa RQTH, des mois de malentendus évitables : cette situation, nous l’avons rencontrée trop souvent pour la considérer comme un cas isolé. Dans le secteur social et médico-social, où se sont construits nos parcours, le constat est voisin : des équipes engagées, mais une démarche qualité trop souvent vécue comme une contrainte administrative plutôt que comme un levier au service des personnes.
Dans les deux cas, les organisations ne manquent ni de volonté ni de moyens. Elles manquent de visibilité sur ce qui se joue réellement dans leurs pratiques quotidiennes.
ETHIPS a été créé pour combler cet écart : rendre visibles les angles morts organisationnels, puis outiller les équipes pour les traiter. C’est le sens de notre signature : identifier ce qui freine, valoriser ce qui existe déjà, transformer durablement les pratiques.
Une posture entre terrain et recherche
Nous revendiquons une double position : celle du praticien, qui connaît la réalité des organisations de l’intérieur, en particulier dans le médico-social, et celle du chercheur, qui garde la distance nécessaire pour analyser sans préjuger. Concrètement, cela signifie que nous ne partons jamais d’un modèle théorique à appliquer, mais de ce que disent les situations observées.
Cette posture a une conséquence directe sur nos missions : nous comprenons avant de recommander, et nous construisons avec vos équipes plutôt qu’à leur place. Ce que nous vous laissons doit pouvoir vivre sans nous.
Nos valeurs
- Équité : donner à chacune et à chacun les mêmes chances au départ. Nos recommandations tiennent compte des situations réelles plutôt que d'une norme unique.
- Bienveillance : écouter avant de juger. Nous reconnaissons le droit à l'erreur, tenons compte des vulnérabilités et laissons à chacune et à chacun le temps de progresser selon ses capacités.
- Diversité : reconnaître que chacune et chacun dispose de capabilités différentes, c'est-à-dire de ce qu'elle ou il est réellement en mesure de faire selon ses capacités et son environnement, et en faire une richesse, dans nos missions comme dans notre propre fonctionnement.
- Intégrité : agir en cohérence avec nos principes, dans le respect de la réglementation et de la déontologie. C'est ce qui fonde notre engagement d'impartialité.
- Engagement : nous impliquer durablement aux côtés des organisations que nous accompagnons, en pensant aux effets de nos actions à moyen et long terme, au-delà de la seule satisfaction immédiate.
Loïc CRINDAL
À la suite d’une Maîtrise en Conduite de Projets et Développement des Territoires, Loïc part plusieurs mois avec son frère pour un voyage eurasiatique en sac à dos. En 2012, il s’engage dans le secteur médico-social, où il évolue en tant qu’Éducateur en Activités Physiques Adaptées puis Chef de Service pendant près de 10 ans, au sein de différentes structures.
Doté d’un Diplôme Universitaire, il développe une expertise reconnue sur le management des organisations accompagnant des personnes en situation de handicap, notamment avec des Troubles du Neurodéveloppement. En 2021, il valide une formation de Dirigeant de l’Économie Médico-sociale, et devient Directeur à l’ADAPEI 69, puis Évaluateur Qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux. A ce jour, il a réalisé 30 évaluations de la qualité, dans le champ du handicap, enfants et adultes, et de l’accompagnement par le travail.
En 2025, il fonde le cabinet ETHIPS et devient Consultant pour accompagner les entreprises dans leur transformation inclusive, et les établissements et services sociaux et médico-sociaux dans leur démarche qualité et inclusive et dans la transformation de leur offre. Il prolonge ainsi son expertise des Troubles du Neurodéveloppement vers la neurodiversité en entreprise. Son expérience personnelle, au travers de proches concernés par des troubles sensoriels et des maladies chroniques, nourrit la profondeur et la singularité de son regard.
Laetitia CRINDAL
Notre exigence qualité
Nous appliquons à notre propre fonctionnement ce que nous recommandons à nos clients, entreprises comme ESSMS engagés dans leur démarche qualité : analyse du contexte et des attentes des parties intéressées, approche par les risques, objectifs mesurables, revues de direction régulières et audits internes. Cette démarche structurée nous engage sur la durée, avec pour horizon une certification qualité. La même rigueur guide notre déontologie : nous n’évaluons pas une structure que nous avons conseillée, et nous ne conseillons pas une structure que nous avons évaluée, dans les délais fixés par la HAS.
Un cabinet basé à Limonest, aux portes de Lyon
Notre implantation à Limonest nous permet d’intervenir rapidement et régulièrement dans toute la métropole lyonnaise et la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cette proximité rend possible un suivi dans la durée, des retours sur site et une connaissance réelle du tissu économique et médico-social local.
Notre réseau partenaires
Selon les besoins de chaque mission, nous nous appuyons sur un réseau de partenaires complémentaires qui permet d’élargir les solutions à vous proposer.
De l'éthique et des tips pour capitaliser sur les singularités !
Questions fréquentes sur le cabinet
Depuis quand le cabinet existe-t-il ?
ETHIPS est un cabinet récent, porté par des professionnels dont l’expérience de l’inclusion et du médico-social, elle, ne l’est pas. C’est ce parcours de terrain, antérieur à la création du cabinet, qui fonde notre méthode.
Comment se déroule un premier échange ?
Il s’agit d’un entretien sans engagement, d’une trentaine de minutes, destiné à comprendre votre contexte et vos contraintes. Aucune proposition n’est établie avant que le besoin ne soit clairement qualifié.
Implantation
Le siège social du cabinet est implanté à côté de Lyon, en Auvergne-Rhône-Alpes.
ETHIPS
283 rue de l’Etang – Parc d’Activités de Limonest
69 760 LIMONEST
Tel : 06 30 92 07 38